Have you ever asked yourself: do I like my job at all? If you can’t find yourself in an area you work in, it’s time to think about whether you’re in the right place. Surely we all know at least […]

It has been almost a year since lockdowns and social distancing became the usual way of  life for the world. We know already the ramifications this has on our personal life, but we looked into how businesses are taking the hit. Should […]

Évek óta sikeres programunk a #Swicongroup head office -ban, mostanra nagy lelkesedéssel várt hagyomány, amely minden évben nyitja a rendezvényeink sorát február végén. Nálunk zárul a farsangi szezon, így várjuk a tavaszt a kollégákkal közösen. Munka utáni, féktelen farsangi party […]

Hosszú évek óta fókuszálunk arra a HR csapatommal, hogy értékes vállalati kultúrát alakítsunk ki és tartsunk fönt, fejlesszük minden nap. Persze, mindenkori cél emelett a HR digitalizációja, az eredményes változás menedzsment, a dolgozói elkötelezettség növelése, és a naprakész, valóban jóllétet […]

The World Economic Forum predicts that the digital revolution will transform the future of work and the workplace. According to a new report, 75 million jobs are likely to be lost by 2020, and a total of 1.5 million new […]

In fact, our customers and prospective customers are always looking for relevant and divisible content and they are always looking for new content.   Our sales and marketing planning tools offer eight ways to engage customers during a crisis and one-page […]

The COVID 19 pandemic has prompted many companies to focus for the first time and with good reason on the idea of employee resilience.  This type of resilience is key to success in remote work, but employees cannot succeed alone […]

Jellemzően március közepétől, a karantén bevezetésétől a munkaadók többsége elhárította az irodán kívüli munka akadályait és teret hódított a home office. Ezzel párhuzamosan a digitális oktatás is, így nem mindenkinek volt üdítő és hatékony az otthoni munkavégzés. 2,5-3 hónapot követően, […]

You need to invest in your team, recruitment process and culture to attract the right talent to meet the demands of a normal post-pandemic situation. You also need to address your existing talent and how to get them highly qualified […]

The ratio of the employed to the unemployed is a measure that economists use to determine how tight the labor market is. A low rate means that there are few job seekers and many vacancies, and the demand for labour […]